Alkalmazási területei és eredményei

Az INCREMENTA fő területei:

• ösztönzi az innovációs menedzsment rendszer bevezetését a kkv-kban
• iránymutatást nyújt az innovációs menedzsment rendszer bevezetéséhez és fenntartásához a kkv-kban
• innovatív módszerekkel fejleszti az alap- és transzverzális készségeket
• elősegíti a kreativitást és az együttműködést 
• segíti a kkv-k gyors reagálását és alkalmazkodását a változásokhoz és a kihívásokhoz
• bemutatja a kkv-knak a CEN 16555-5 Innováció irányításról szóló szabványt
•  képzési anyagot nyújt a CEN 16555 Innováció menedzsment szabvány 5. és 6. fejezetei alapján a kreativitás és együttműködés területein
• fmagas színvonalú munkahelyi szakképzést fejleszt ki, amely jól illeszkedik a munkaerőpiac jelenlegi igényeihez
• hozzájárul a szakképzés tanárainak és oktatóinak szakmai fejlődéséhez
• megkönnyíti a kkv-k modern gazdasági helyzethez való alkalmazkodását
• elősegíti a szakképzésnek a modern gazdasági szükségletekhez való igazodását.

Az INCREMENTA főbb eredményei várhatóan:

• Az innovációs menedzsment rendszer útmutatója kreativitás- és együttműködés irányítás tartalmakkal, amelyek támogatják az IMS megvalósítását a CEN/TS 16555 5. rész és 6. fejezetei alapján. Segíteni fogja a kkv-k vezetőit, hogy megértsék a vállalatukban jelenleg megvalósított kreativitás- és együttműködés menedzsment színvonalát. A kérdőíveket mind a munkavállalóknak, mind a vezetőknek címezzük, hogy teljes áttekintést kapjunk az innováció menedzsment rendszer e két összetevőjéről
• A kreativitás- és innováció irányítás rendszerének 30 órás képzési programját dolgozza ki a program. Az ECVET-rendszeren alapuló képzési tananyag és egyéb anyagok (prezentációk, kiadványok, gyakorlati feladatok, tevékenységek, erőforrások), tesztelését is elvégzik a project résztvevői és 20 vállalatnál tartanak tréningeket nemzeti nyelveken Írországban, Görögországban, Csehországban, Lengyelországban, Spanyolországban, Bulgáriában és Magyarországon
• A kkv-k innovációjának online platformja is létrejön, amelynek a Collaboration board games - játékok, az Innovation Thinking decision tree – azaz döntésfa és az Innovation Management mini games – azaz minijátékok is a részei. Az online felület célja, hogy a kkv-k alkalmazottai és vezetése a kreativitást és az együttműködést szórakoztató és vonzó környezetben gyakorolja, amely magában foglalja a játékos formát is

Mindezek olyan hatékony oktatási módszert képeznek, amely segíthet a kkv-knak gyorsan reagálni és alkalmazkodni a változásokhoz, és hozzájárulhat a kihívások kezeléséhez is. A képzési anyag támogatni fogja a modern gazdasági igényekhez való alkalmazkodást, és tartalmazni fogja a munkaalapú elemeket, valamint az innovatív vállalkozói készségek fejlesztését célzó anyagokat is. Az oktatási anyagot a szakképzési központok, a tanárok és az oktatók is felhasználhatják, mivel segíthet nekik alkalmazkodni a munkaerőpiac jelenlegi igényeihez és biztosítja az innováció irányítási rendszernek a vállalaton belüli létrehozásáért és fenntartásáért felelős személyek kompetencia-profilját.